Kuna riiklik tööpuudus on 17 aasta madalaim, töötavad ettevõtted ületalitusega, et värbada, kaasata ja säilitada talente. Meie firma, Quantum Workplace, juhtiv tarkvaraplatvorm töötajate kaasamiseks ja tulemuste saavutamiseks, on partnerid Inc . uurida ameeriklasi tööandjate tagant, kes loovad tugeva osalemiskultuuri.
Aasta alguses esitatakse selle tunnustuse saamiseks igas suuruses ja tööstusharus tegutsevad ettevõtted. Pärast nimetamist peab iga ettevõte meie metoodikat kasutades kõiki töötajaid uurima. Quantum Workplace kogub, analüüsib ja auditeerib andmeid. Uuring hõlmab selliseid teemasid nagu usaldus kõrgema juhtkonna vastu, karjääri kujundamine, muudatuste juhtimine ning eelised ja hüved.
Töötajate kaasamine mõõdab töötajate vaimse ja emotsionaalse ühenduse tugevust oma ametikohtade suhtes. Need mõõtmised on sel aastal saavutanud uue kõrguse. Osalevate ettevõtete seas on 74,2 protsenti töötajatest hõivatud, võrreldes eelmise aasta andmekogumi 72,1 protsendiga.
Lisaks töötajate meeleolu analüüsimisele võtab see uuring arvesse ka ettevõtte kultuuri finants- ja mitterahalisi elemente. Oleme haaranud 45 eelise ja hüve tavasid, et mõista, millised kombinatsioonid olid tihedalt seotud töökohtades tavalised.
UURI ROHKEM PARIMAD töökohad ETTEVÕTTEDRistkülik
