Pärast positiivset tagasisidet postituse kohta, milles selgitati juhtimise ja juhtimise erinevust, jagan, mis teeb kellestki ettevõtja ja mis ta võiks olla, kui mitte.
Mõisted on nagu arvamused; kõigil on üks ja inimesed vaidlevad nende üle; nii et ma ei püüa kellelegi öelda, kuidas mõelda. Jagan ainult perspektiivi, mis on mind aidanud. Kui kasutate mõnda muud määratlust, kui ma siin mainin, mis sobib teie jaoks paremini, palun jagage seda teistele.
Paljud lähtuvad ettevõtlusest selles, kuidas nad riskidega toime tulevad; võtavad seda, jagavad seda, delegeerivad seda;
Paljud toetavad ettevõtlust innovatsiooni ja tehnoloogia valdkonnas, kuid ma näen ettevõtjaid, kes tegutsevad ilma igasuguse innovatsiooni ja tehnoloogiata. Samuti näen, et paljud inimesed tegutsevad innovatsiooni ja tehnoloogiaga, kes pole ettevõtjad.
Sama suurusega, vanuse või ettevõtete häiretega. Mõned inimesed on selged ettevõtjad, kuid töötavad siiski suures, vanas või häireteta ettevõttes. Mõned inimesed juhivad uusi ettevõtmisi nagu vanad, tugevad ettevõtted, mida keegi ei nimetaks ettevõtjaks.
Sama on visiooni, teravuse ja paljude teiste isikuomadustega. Paljudel mitteettevõtjatel on need labidad ja paljudel ettevõtjatel on neist puudus.
Kui mitte risk, innovatsioon, tehnoloogia, suurus või vanus, siis mis?
Leian, et kõige kasulikum on eristada ettevõtlustegevust ja muud tegutsemine vaatamata ressursside kättesaadavuse puudumisele .
Ressursside all pean ma silmas peamisi, nagu aeg ja raha, samuti vähem käegakatsutavaid, nagu sidemed, motivatsioon, intelligentsus, kogemused jne.
Ma ei teinud seda vahet, kuigi unustan, kust seda kuulsin.
Minu arvates on see kõige kasulikum, sest leian, et see motiveerib kõike ülaltoodut. Teadmine, et inimesed enne mind on rohkem saavutanud, motiveerib mind looma visiooni, õppima riskiga toime tulema, alustama ettevõtet või projekti olemasolevas ettevõttes. See ütleb mulle, et ma saan arendada tera, kuna nad seda tegid.
Ressurssidele juurdepääsu puudumise vastand on juurdepääs ressurssidele. Nagu ma näen, võib ühendustega alustamine teid a bürokraat , isegi kui te pole suures ettevõttes. Alustades piisava rahaga kõigi vajalike oskuste ja kogemustega inimeste palkamiseks, võib see teile r tavaline ärimees või a võsu kui olete selle pärinud, aga mitte ettevõtlik.
Ma ei vihja sellele paremale või halvemale. Kui loote toote või teenuse, mis aitab inimestel nii palju, et nad teid selle eest premeerivad, olete neid teeninud. Alustamine ressursside kättesaadavusest ei vähenda minu meelest teie saavutusi.
Bürokraatlik või muu äriline edu on edu ja ma kiidan inimesi, kes teenivad teisi nii palju, et nad neid selle eest premeerivad.
Miks
Usun, et see määratlus alandab alustamise takistusi rohkem kui ükski teine, mis minu arvates võimaldab inimestel ettevõtlust enam kui ühelgi teisel praktiseerida.
Rohkem kui eristamine on motivatsioon.
Igaüks saab luua visiooni, plaani, tehnoloogia jne. Kui teil on selle rakendamiseks kõik vajalikud ressursid, siis tehke seda.
Enamik inimesi ei tee seda ressursside puudumise tõttu; aega, raha, kogemusi jne.
Ettevõtjad enne, kui teil on õnnestumiseks ressursse koondatud, ja ettevõtjad ka pärast seda.
Marssal ressursse ja saate ka.
