MIT avaldas nimekirja üheksast megatrendist, mis kujundavad maailma aastal 2030. Siin on neil kõigil ühist

Aastakümnete jooksul on Massachusettsi tehnoloogiainstituut loonud maailma suurimaid innovaatoreid, ettevõtjaid ja alustavaid ettevõtteid. MIT on alates asutamisest 1861. aastal loonud tugeva teadus- ja insenerikultuuri, mis on andnud kümneid Nobeli preemia laureaate. 3Com, Akamai, Bose, Dropbox, Intel, iRobot, Kahn Academy, BuzzFeed, HP ja Qualcomm on kõik MIT-i juurtega. Nii et ma pööran alati tähelepanu MITi asutusesiseses ajakirjas avaldatud loenditele, MIT Sloani halduse ülevaade .

Muutuste mõistmine on ettevõtluse keskmes. Asutajana peate märkama rahuldamata vajadusi, mis tulenevad muutustest demograafias, poliitikas ja innovatsioonis. Kui te seda ei tee, võite ka ise ebaõnnestuda.

Eelmisel aastal avaldas MIT futuristi Andrew Winstoni nimekirja suurimad megatrendid mis mõjutab maailma 2030. aastaks. Winstoni sugupuu on ulatuslik; tema klientide hulka kuuluvad McDonald's, Apple, Bank of America, Walmart, HP, Disney ja Cisco. Siin on tema nimekiri (selgitused on minu omad):

1. Demograafiline teave: Inimesed elavad kauem. Aastaks 2030 on enam kui miljard inimest üle 65-aastased.
2. Linnastumine: Üha rohkem inimesi kolib linnadesse. Aastaks 2030 elab enam kui kaks kolmandikku maailmast linnakeskustes.
3. Läbipaistvus: Iga inimese, toote ja organisatsiooni kohta kogutud andmete hulk kasvab jätkuvalt hüppeliselt, nagu ka surve seda teavet jagada. Saladuste hoidmine pole enam võimalik.
4. Kliimakriis: Vaatamata kasvavale teadlikkusele võitlevad valitsused jätkuvalt pikaajaliste keskkonnavajaduste ja lühiajalise majanduse tasakaalustamise nimel.
5. Ressurssurve: Vesi on stressiressurss. Paljudes linnades on pidevalt veepuudus ja põud.
6. Clean Tech: Numbrite 4 ja 5 tõttu näeme ka andmepõhiste tehnoloogiate plahvatust, mis muudavad meie kollektiivse infrastruktuuri oluliselt tõhusamaks.
7. Tehnoloogia muutused: Ühenduvus levib jätkuvalt. 2030 näeb ka taskukohast A.I. saavutada inimese intelligentsuse tase.
8. Globaalne poliitika: Globaalsed probleemid nõuavad ülemaailmselt ühtset reageerimist, kuid tundub üha vähem tõenäoline, et rahvusriigid suudavad tõhusalt valitseda kollektiivselt, rääkimata koostööst. Seetõttu jääb nende küsimuste lahendamisel juhtpositsioon ettevõtluse hooleks.
9. Rahvuslus: Rahvusluse tõus võib suureneda, ksenofoobia jätkub.

Mis on nendel megatrendidel ühist

• Kiirendus: mitte ainult ei tundu, et innovatsioon kiireneb, vaid tundub, et see toimib ka eksponentsiaalselt.
• Lahendused on teada paljude ülalkirjeldatud probleemide jaoks, kuid rakendamise ja teostamise tahet pole. Näiteks oleme aastaid teadnud, mida on vaja kliimakatastroofi ärahoidmiseks, kuid paljud maailma liidrid näivad kavatsevat säilitada status quo.
• Välja arvatud trend nr 9, on enamus megatrendidest ühesuunalised, ilma tagasitulekuta. Näiteks on ebatõenäoline, et kliimamuutused mõjutaksid järgmise kümnendi maailma vähem, ületaks ressursside nappust või oleks vähem läbipaistev. Rahvuslus seevastu võiks tagasi pöörduda.

Mida sa saad teha

Winston esitab neli soovitust:

1. Kaasake kliimaga seotud ärimaailma kõiki. Alustage kliimaaktivismi rohujuure tasandil. Kaasake liikumisse kõik: omanikud, töötajad, kliendid, tarnijad ja isegi konkurendid. Kliimamuutustega võitlemine peab olema grupitegevus.
2. Mõelge rohkem ettevõtluse inimlikule aspektile. Tehnoloogia, eriti tehisintellekt, mõjutab kogu tööjõudu ja häirib selliseid tööstusharusid nagu tervishoid ja transport. Kuid lapsendamine peab toimuma inimlikult. Ettevõtte juhid peaksid meeles pidama lapsendamise inimkulusid.
3. Omaks läbipaistvust. Teil pole valikut - iga põlvkond tööjõust nõuab üha suuremat läbipaistvust.
4. Kuulake järgmist põlvkonda. Kümne aasta pärast on enamik aastatuhandeid 40ndates, Gen-Z 20ndates ja need rühmad moodustavad koos valdava enamuse tööjõust.