Põhiline Plii Nende 5 küsimuse esitamine paljastab koheselt, mida töötajad oma töö juures kõige rohkem armastavad

Nende 5 küsimuse esitamine paljastab koheselt, mida töötajad oma töö juures kõige rohkem armastavad

Teie Homseks Horoskoop

Üks asi, mida suurepärased juhid hästi teevad, on teada iga töötaja ainulaadsed anded ja tugevused.



Lõppude lõpuks, kui teate, mis motiveerib teie töötajaid kaelast ülespoole, kuidas iga inimene loomulikult mõtleb, tunneb ja käitub, saate paremini kujundada nende tugevuste ümber töörolle.

Mõnikord ei pruugi meeskonnaliige olla täielikult teadlik sellest, mida ta loomulikult kõige paremini teeb, või kuidas kasutada oma loomulikke võimeid, et talle määratud töö kõige paremini täita.

See on siis, kui hea juht, kes mõistab sügavalt meeskonnaliikme looduslikke kingitusi, tuleb tema kõrvale ja toetab teda uute võimaluste leidmisel oma tugevuste kasutamiseks tööl.

Kuum näpunäide juhtidele, kes on mures töötajate kaotamise pärast.

Lepime kokku, et see, mida üks haldureid erakordselt hästi teeb, ei pruugi isegi olla juhiks teise juhi radariekraanil. Kui teie töötajad kaotavad keskendumise, on lahti ühendatud või neil on tööl igav, on iga juhi kohus saada värskeid teadmisi ja teadmisi selle kohta, mida saate teha nende hinnatud töötajate paremaks muutmiseks ja säilitamiseks - täna - mitte pärast seda, kui nad on emotsionaalselt lahti ühendanud ja lõpetas hoolimise.



Üks parimaid lähenemisviise lahutatud töötajate uuesti kaasamiseks ja nende energia andmiseks nagu kunagi varem on viibimisintervjuude korraldamine. Idee põhineb ausatel kahepoolsetel vestlustel, kus kumbki pool saab kuulata, esitada küsimusi ja nõustuda ideede ja tegevuskavade jätkamisega.

Peatumisintervjuu suurendab liidrite usaldust, sest ütlete põhimõtteliselt oma hinnatud meeskonnaliikmele: 'Hei, ma tahaksin tunda, mis töötab ja mis teie jaoks ei tööta, ja õppida, kuidas oma loomulikke andeid kõige paremini ära kasutada.'

Teisisõnu on see, mida juht sel juhul tegelikult ütleb: 'Kuule, ma pean tõesti sind paremini tundma õppima.' Mis töötaja seda ei taha?

Esitage töötajatele 5 küsimust

Gallup hiljuti avaldas artikli aidata juhtidel leida loomulikke andeid, mida nende töötajad lauale toovad. Nende „viis vihjet andekuse kohta“ raamistik aitab juhtidel sisukaid vestlusi pidada, et „paremini kujundada rolle ja vastutust, et see sobiks inimeste parimate võimalustega edukaks saada“. Juhil tuleb esitada viis küsimust:

1. Mida sa tead, et saad hästi hakkama, kuid pole veel teinud?

2. Mis tüüpi tegevused te lõpetate ja mõtlete: 'Ma ei saa oodata, et seda uuesti teha'? Või mida teete - kas tööl sees või väljas - kui naudite end tõeliselt?

3. Mida olete teinud hästi, et teil pole vaja kedagi, kes selgitaks, kuidas seda teha?

4. Mida teised inimesed on sulle öelnud, et sa oled suurepärane tegemises?

5. Milliseid tegevusi teete, kui te pole teadlik aja möödumisest?

Gallupi sõnul , 'Töötajate vastused nendele küsimustele ja nendest tulenevad vestlused peaksid olema aluseks mis tahes erakordsele juhi jõupingutustele, et anda inimestele energiat ja anda neile paremaid tulemusi, tehes seda, mida nad iga päev loomulikult kõige paremini teevad.'



Huvitavad Artiklid

Toimetaja Valik

Abraham Quintanilla Bio
Abraham Quintanilla Bio
Tea Abraham Quintanilla elulookirjeldusest, afäärist, abielust, naisest, netoväärtusest, rahvusest, vanusest, rahvusest, pikkusest, lauljast, laulukirjutajast, plaadiprodutsendist, Wikist, sotsiaalmeediast, soost, horoskoobist. Kes on Abraham Quintanilla? Abraham Quintanilla on Ameerika laulja ja laulukirjutaja ning plaadiprodutsent.
Kas te töötate üle? 9 märki sellest, et olete jaotusjäljel
Kas te töötate üle? 9 märki sellest, et olete jaotusjäljel
Kas panete oma ettevõtte ehitamise ajal oma tervise ootele? Need 9 südantlõhestavat ettevõtjate lugu võivad panna teid oma prioriteedid ümber mõtlema.
6 strateegiat kontorikonfliktide kahjutuks tegemiseks enne, kui need käest ära lähevad
6 strateegiat kontorikonfliktide kahjutuks tegemiseks enne, kui need käest ära lähevad
Selle välja rääkimine on hea koht alustamiseks.
Rääkimatu tõde Storage Warsi tähe kohta – Rene Nezhoda
Rääkimatu tõde Storage Warsi tähe kohta – Rene Nezhoda
Paljud lapsed peavad oma unistused aardejahist loobuma, kui reaalne maailm koputab. Rene Nezhoda on üks neist õnnelikest, kes on suutnud selle unistuse muuta elujõuliseks sissetulekuallikaks. Rene saavutas kuulsuse, kui ta koos abikaasa Casey Nezhodaga esimest korda Storage Warsis esinesid
Fisker: parem ilma asutajata?
Fisker: parem ilma asutajata?
Henrik Fisker astus kolmapäeval tagasi alustatud elektrisõidukite ettevõttest. Kas Fisker Automotive võib ilma temata tagasi põrgata?
Jessica Alba mehe ütlemata tõde – Cash Warren
Jessica Alba mehe ütlemata tõde – Cash Warren
Cash Warren on saavutanud laialdase kuulsuse tänu abielule Ameerika näitlejanna Jessica Albaga. Alba nime all on kümneid filmi- ja teletiitreid ning ta on The Honest Company kaasasutaja. Ta ja Warren kohtusid 2004. aastal filmi 'Fantastiline nelik' võtetel ja abiellusid 2008. aastal. Cash Warren
Bobby Flay endise naise ütlemata tõde – Debra Ponzek
Bobby Flay endise naise ütlemata tõde – Debra Ponzek
Sisu1 Kes on Debra Ponzek, Bobby Flay endine naine?2 Varajane elu ja haridus3 Karjäär kokana4 Armuelu ja abielu Bobbyga5 Hobid ja muud huvid6 Vanus ja pikkus7 Kes on Bobby Flay? Kes on Debra Ponzek, Bobby Flay endine naine? Debra Ponzek sündis USA-s New Jersey osariigis Morristownis 26. augustil 1961 – tema