Whartoni psühholoogiaprofessor Adam Grant ning legendaarne investor ja miljardär Ray Dalio tulid just välja kõigi enesehindamisvahendite emaga, nn. PõhimõttedSina . Dalio pakub seda tasuta kõigile, kes seda kasutada soovivad. Erinevalt teistest sellistest tööriistadest saate seda kasutada mitte ainult enda tundma õppimiseks, vaid ka oma suhete paremaks mõistmiseks töötajate, meeskonnakaaslaste, sõprade ja isegi oma partneri või abikaasaga. Paar käivitas virtuaalselt ühiselt PrinciplesYou Kokkupõrke megakonverents eelmisel nädalal.
Esmalt hakkas Dalio enesehindamise vastu huvi tundma, kui ta töötas omaenda inimeste oskuste parandamise nimel oma fenomenaalselt eduka riskifondi Bridgewater Associates juhina. Selle töö tulemusena valmis tema raamat Põhimõtted ning ka sügavat huvi isiksuse hindamise tööriistade vastu enda ja oma töötajate vastu. Ta alustas Myers-Briggsi tüübinäidikuga ja oli üllatunud, kui täpne ja kui kasulik see oli. Edasi lisas ta muid enesehindamise tööriistu, kasutades lõpuks kuut erinevat.
Kuid ta polnud rahul. 'Ma tahtsin, et mul oleks üks hinnang, mis suudaks ka selle kokku viia ja anda lihtsalt inimese tervikpildi,' ütles Dalio. Seetõttu kutsus ta Granti koos kahe teise kõrgema psühholoogi ja isiksuseksperdi, Brian Little'i ja John Goldeniga, aitama tal luua midagi uut ja põhjalikumat. 'Organisatsioonipsühholoogina olen veetnud suure osa oma karjäärist isiksuse hindamisel,' ütles Grant. 'See tabas mind valusalt, kui ütlesite:' Vanad hinnangud ei anna mulle kõike, mida vaja. Ehitame uue. '' Idee erutas teda, ütles ta.
'Ma olen surve all rahulik.'
The PrinciplesYou hinnang koosneb pika rea seeriatest, näiteks „Ma jään surve all rahulikuks” ja „Olen tundlik teiste emotsioonide suhtes”, millega võite nõustuda või mitte. Eeldage, et kulutate kõigile neile küsimustele vastamiseks vähemalt pool tundi. Kogu see aeg tasub end ära ja saate tugeva ja laiaulatusliku profiili. See sisaldab teie arhetüüpi - või mõnda arhetüüpi, kuna enamikul meist on neid rohkem kui üks. (Näiteks olen ma orkestrandi, kampaaniate korraldaja ja strateegi kombinatsioon.) Selles uuritakse, kuidas te mõtlete, kuidas teistega suhtlete, kuidas väljakutseid vastu võtate ja kuidas käitute erinevates olukordades, näiteks kui surve all või kellegagi esimest korda kohtuda. Lähemalt vaadatakse ka teie juhtimisstiili ja oskusi.
Üks asi, mis eristab PrinciplesYou'i, on see, et võite kutsuda testi sooritama ka sõbrad, kolleegid, oma abikaasa või kellegi teise oma elus ja tarkvara võrdleb teie tulemusi nende omadega. 'See kirjeldab teie suhet ja seda, mida te selles suhtes kohtate,' ütles Dalio.
Nagu juhtub, tuli see funktsioon Dalio ja Granti jaoks väga kasuks, kui nad koostööd alustasid. See näitas, et Grant on neist kahest analüütilisem, samas kui Dalio tegutseb osaliselt andmetel ja osaliselt intuitsioonil, mis pole see, mida võiksite oodata finants- ja majanduseksperdilt.
'See avas minu jaoks silmi, sest meil on olnud neid hetki, kui tahan teie meelt muuta ja toon teile mõned tõendid,' meenutas Grant. 'Ja te ütlete:' Mind ei huvita tõendid, sest need ei vasta minu intuitsioonile. ' See pani mind mõtlema, et saame tõhusamat koostööd teha, paludes teil: 'Ray, räägi mulle lähemalt, kust see intuitsioon pärineb, ja saame selle koos lahti pakkida.'
Inc.com-i lugejaid on vähe, kes saavad minult igapäevase teksti enesehoolduse või motiveeriva mikroväljakutse või ideega. Sageli saadavad nad mulle sõnumi ja me lõpetame käimasoleva vestluse. (Kas olete huvitatud liitumisest? Siit saate lisateavet.) Torkab silma, kui tihti minu tekstikogukonna inimesed räägivad mulle arusaamatustest või haavatud tunnetest, mis tekivad keerulistes suhetes inimestega nende endi elus.
See on selline asi, mille põhimõtted olete loodud selleks, et aidata teil lahti harutada. Testi tegemine on tasuta ja omamoodi lõbus. See võib anda teile parema arusaamise endast, oma kolleegidest, töötajatest või lähedastest. Seda me kõik saaksime kasutada.
