Töö ja eraelu tasakaalu saavutamine on teema, mille üle ettevõtlusringkondades tuliselt arutletakse. Paljud ettevõtete omanikud ütlevad teile, et kui otsite töö ja eraelu tasakaalu, et te ei kavatse kunagi kaugele minna ja et peaksite enne alustamist lõpetama, võite käivitada idufirma ja teil on veel aega oma eluks ilma ettevõtteta olles täielik raiskamine. Ettevõtte alustamisel on kõige olulisem meeles pidada töö ja eraelu tasakaalu, on see, et suurema tõenäosusega veedate suurema osa oma ajast töötades, kui soovite, et teie ettevõte oleks edukas, kas see teile meeldib või mitte - - aga kui veedate sada protsenti oma ajast töötades, võib teie ettevõte kannatada sellise dementsuse all, mis kaasneb enese ületöötamisega. Teie mõistuse ja üldise kvaliteedikontrolli jaoks peab seal olema mingisugune tasakaal, kuid see tasakaal on midagi, mille peate ise kindlaks määrama. Seda öeldes saab töö ja eraelu tasakaalu leidmiseks ja ettevõtte käivitamise perioodi rikastamiseks täieliku maksustamise asemel kasutada järgmist viit taktikat.
Las teie ajakava valitseb teid
See võib tunduda natuke kontraproduktiivse näpunäidena, kuid ilma oma aega hoolikalt struktureerimata langete suurema tõenäosusega destruktiivsetesse mustritesse, näiteks kulutades kogu oma aja töötamiseks või peaaegu mitte kogu tööajaks. Selleks, et teie äri ja isiklik elu oleksid edukad ettevõtmised, peate olema oma tegevuste ja ajagraafikute suhtes range. Seal on palju tootlikkusrakendusi, mille abil saate oma ajakava broneerida, muutes selle ülesande üheks, mida tegelikult pole lihtsam öelda kui teha.
Laske end hommikul ärgata
Ettevõtet juhtides võib olla lihtne kinni jääda mõtteviisist, et peate olema alati ühenduses ja vastama küsimustele nii kiiresti kui võimalik, ükskõik mis. Kuid ärgates otse oma tööpäeva käivitamine pole teie jaoks lihtsalt tervislik - kui annate endale aega ärkamiseks ja lõõgastumiseks enne töökohustuste täitmist, siis reageerite neile asjadele, mis tulevad paremini välja ja tunda end üldiselt värskemana.
Ärge unustage puhkust võtta
Töölt eemalviibimine on oluline ainuüksi ühel põhjusel: kui olete kontorist tulenevast stressist eemal, saate naastes nendele probleemidele selgemalt mõelda. Kui see aeg on vaba, saate ka uusi loomingulisi viise probleemide lahendamisele mõelda, mis aitavad teie käivitusprogrammi mitmekesistada ja täiustada, kui naasete pärast puhkust. Kogemused, mis teil puhkusel on, saab kindlasti integreerida teie tööellu ja peaksidki! (See reis randa liigitub sel juhul kindlasti uurimistööks.)
Usaldage oma töötajaid, kuid veenduge, et nad oleksid tublid
Üks parimaid viise, kuidas anda endale isiklikus elus rohkem aega, on see, et teil on töötajaid, kellele võite loota, et nad tegelikult osa oma tööst teie eest teevad. Kui palkate häid talente, saate võtta puhkepäevi ja delegeerida ülesandeid ning teada, et need saavad tehtud. Võib-olla on raske oma uhkusest ja rõõmust pisut lahti lasta ja teistele kohustusi anda, kuid kui te seda ei tee, ei saa teie ettevõte kuidagi tõeliselt kasvada.
Minimeerige oma kohustuste väline arv
Nii palju kui soovite olla seotud oma lapse koolimeeskonnaga või soovite olla skautide tüdrukute koosolekute võõrustaja, peaksite minimeerima oma väliste kohustuste hulka, et anda endale rohkem puhkeaega, mida oma pere ja sõpradega tegelikult nautida. Vähem vastutust vähendab ka teie üldist stressitaset, mis toob kasu mitte ainult teile, vaid ka teie pere- ja tööelule.
