Üks parimaid asju elus on see, et me ei pea kunagi õppimist lõpetama. Alati on uusi õppimisoskusi ja tehnikaid, mida meil on võimalik üle võtta. Kui vaadata kõige edukamaid inimesi maailmas, saavad nad sellest aru. Warren Buffet veedab suurema osa ajast lugemisega. Maailma parimad ettevõtjad ei käitu nii, nagu nad teaksid kõike. Nad kõik mõistavad asjaolu, et edukaks saamiseks tuleb pidevalt õppida.
Selleks, et saaksime elu täiel rinnal elada, peame pidevalt otsima võimalusi selle parandamiseks. Isegi meie oma ettevõtetes peaksime püüdma oma organisatsioone aidata piirkondades, mis jäävad väljaspool meie mugavustsooni. Ettevõtted üle kogu maailma on seda tunnistanud. Miljardid näited, nagu Zappos ja Facebook, investeerivad suuresti oma töötajatesse. Mõistes õpetamise jõudu, edendavad nad seestpoolt ja toetavad oma töötajaid ettevõttesse tagasi toomise oskuste õppimisel.
Kui te ei soovi aktiivselt uusi asju õppida, on siin kolm põhjust, miks võiksite oma strateegia ümber mõelda. Enesekasv on meie jaoks võtmetähtsusega, et elada täisväärtuslikku elu ja teha edukat karjääri.
1. Sa muutud õnnelikumaks
Õppimine on raske ja võib tekitada pettumust. See kehtib eriti siis, kui me räägime uute spordialade harrastamisest, näiteks crossfitist, või aju kodeerimisel piiride taha surumisest. Kuigi ülesanne on raske, pole miski suurem kui saavutuseni jõudmine. Selliste väga keeruliste eesmärkide jaoks nagu tarkvara kirjutamise õppimine on nii hämmastav tunne, kui teie kood töötab veatult. Kui me sporti teeme, annab meie isiklike rekordite ületamine kõrgeima tulemuse.
Mitmed uuringud on näidanud, et mida ambitsioonikamad eesmärgid seame, seda õnnelikumad oleme. Ja kui otsustame oma eesmärgid, ei sõltu meie õnn teistest. Valime, mitu tundi me harjutame, ja võtame enda omandisse selle, mille saavutame. Isiklik areng on viis tagada rahulikkus meile seestpoolt.
2. Sa muutud oma meeskonna jaoks asendamatuks
Võidab inimene, kes suudab kõige rohkem kohaneda. See on nõuanne, mida õppisin lugema õhujõudude hävitajate kohta. See ei ole seotud lennuki tugevusega, vaid hoopis võitluslennuki muudab võime reageerida erinevatele olukordadele. Parimad hävitajate piloodid saavad kohaneda tavapärasest enamate oludega, muutes need palju surmavamaks.
Sama ideed saab rakendada ka meie väärtusele meie organisatsioonide jaoks. Kui saate müüa ainult oma toodet, on teie panus piiratud. Kui suudate operatsioone müüa, ehitada ja juhtida, olete nüüd muutunud asendamatuks.
3. Sa jääd alandlikuks
Kui soovime õppida nii palju kui võimalik, on vähem võimalusi, et me tuleme üleolevatena. Tõelised võlurid ei tee ennast targaks, vaid teevad teised targaks. Ja kui inimesed näevad, et proovite neilt õppida, muudab see teile meeldimise palju lihtsamaks.
Iga teie suhtlus on võimalus midagi õppida. Üks hiljutisi viise, kuidas ma seda õppinud olen, on Ted Talks-i vaatamine. Mulle meeldib nende lühikeste sõnavõttude juures see, et saate nii palju õppida ainete kohta, mille vastu te arvate, et teid ei huvita. Kuid hoides avatud meelt, avastate inimeste kõneluste esitamise mustreid, millest saate õppida. See lihtsalt näitab teile, et ükskõik, kellega kohtute, on kohtumisest alati midagi väärtuslikku õppida.
4. Sinust saab suurepärane treener
Ainus viis meisterlikkuseni on õpetamine. Üks maailma parimaid tundeid on teistele õpitu õpetamine. See mitte ainult ei mõjuta õpetatavat inimest, vaid õpetab omakorda ka teisi.
Oma organisatsiooni juhina peate õppimise muutma oma kultuuri osaks. Alustuseks võite õpetada teistele seda, mida olete aja jooksul õppinud. Sa tahad saada nii toredaks õpetajaks, et su ettevõte saaks ise ilma sinuta juhtida. Kui olete selle saavutanud, olete meisterlikkuse seisundi tõeliselt saavutanud.
