Põhiline Plii Miks minu ettevõttes pole ametinimetusi

Miks minu ettevõttes pole ametinimetusi

Teie Homseks Horoskoop

Kohe pärast esimest juhatuse koosolekut langetasid Matthew Prince ja tema asutajad radikaalse otsuse: ükski ettevõtte CloudFlare, ettevõte, mis nüüd töötleb oma turvarakenduste kaudu 250 miljardit lehevaatamist kuus, ei kannaks hierarhilist ametinimetust. Puuduksid VP-d, juhte ega juhte - ainult insenerid, disainerid jne. Prince ütles Inc Jeff Hadenile, miks uksel egode kontrollimine tagab, et alati võidab idee kvaliteet - mitte inimese auaste .



2/18 sodiaagimärk

Mis pani teid viskama hierarhilisi pealkirju funktsionaalsemate pealkirjade kasuks?
Esitasime tehniliste operatsioonide asepresidendikandidaadi ja juhatuse liige küsis: mitu inimest on ta palganud? Me ei teadnud. Vallandati? Pole aimugi. Ta ütles, et olen kindel, et ta on geniaalne, kuid tiitli järgi annate mõista, et ta ehitab meeskonna, mida ta juhib. Tegelikult tahtsime, et ta aitaks toodet ehitada.

Nii et ta oli rohkem tehnikatüüp kui VP. Miks peaks aga ka oma auastme asutajaid riisuma?
Lahkusime koosolekult mõtiskledes, keegi meist pole paljusid inimesi tööle võtnud ega vallandanud. Me ei tohiks olla VP-d. Oleme insenerid. Oleme programmeerijad. Nüüd ei oota uued töötajad hierarhiat tähistavaid tiitleid, sest kellelgi pole seda.

Sellegipoolest ütleb tavapärane tarkus, et odavaim hüve, mida saate kandidaadile pakkuda, on tiitel.
Oh, ei - tiitlitega kaasnevad kindlasti kulud. Parimad ideed on alt üles, mitte ülalt alla. Kuid enamikus ettevõtetes tulevad ideed tipust ja hierarhia võib tähendada kunstliku autoriteedi võitu, mitte parimat ideed. Siin suruvad koodi kirjutavad insenerid oma ideed läbi ja üles.

Kas te ei karda, et jätate andekatest inimestest ilma?
Ei. Me tahame inimesi, kes tahavad siin olla. Olin aastaid püüdnud palgata uskumatult mõjukat programmeerijat ja autorit John Graham-Cummingut. Lõpuks helistas ta ja ütles, et soovib meiega liituda. Ta ütles: 'Minu esimene töökoht oli programmeerija ja see selgitab, mida ma teen ja mida ma tahan teha. Teeme selle minu tiitliks. Mul tekivad hanemuhud iga kord, kui loo jutustan, sest see ümbritseb seda, mida me üritame teha.



kaljukitsest naine ja veevalajast mees

Aga väliselt? Mõni idufirma annab kõigile uhke tiitli, nii et teised ettevõtted võtavad neid tõsiselt.
Suur New Yorgi pank palus meil saata oma kõige vanemad inimesed hiljuti koosolekule. Tõime insenerid - ja kõik otsustajad armastasid seda, et ruumis viibinud inimesed olid need, kes tegelikult koodi kirjutasid. Inimesed tahavad lihtsalt, et nende probleemid lahendataks, ja tiitlid ei lahenda probleeme - andekad inimesed lahendavad probleeme.

Millal saate teada, et vajate ametlikumat struktuuri?
Arvasime, et peame muutuma, kui jõuame 20 töötajani, siis 50-ni, ehk siis kui jõuame 100-ni? Keskendume alati sellele, mida töötajad teevad, mitte sellele, keda nad juhivad.

Andke mulle veel mõned kasulikud tulemused ettevõtte struktuuri tasandamisest. Siin on neli:
  • Meie rolle saab hõlpsasti ümber pöörata. Aadami palkamisel võite eeldada, et ta juhib Bobi. Teises projektis võivad need rollid vaja minna ümber pöörama. Piiratud hierarhia korral saavad projekti parimad töötajad seda projekti juhtida.
  • Kultuur edendab saavutusi. Kui parimad ideed võidavad, saab sellest töö tegemiseks hooratas, mis tagab, et ego ei saaks teele vahele jääda.
  • Kultuur edendab õiglust. Pealkirjade abil eristatakse sageli meelevaldselt, mis võib viia tajutava või tegeliku ebaõiglase kohtlemiseni. Siin hinnatakse teid töö, mitte auastme järgi.
  • Mis ma oskan öelda? See lihtsalt töötab. Peame leiutama asju, mis võimaldavad teabe töötlemist selles mastaabis. Ma ei saa sellest aru, aga meie meeskond saab. Kui kõik ideed tuleksid tipust, ei oleks me täna seal, kus oleme.


Huvitavad Artiklid

Toimetaja Valik

Teresa Earnhardt Bio
Teresa Earnhardt Bio
Teresa Earnhardt on Dale Earnhardt, Inc. president ja tegevjuht. Teresa on kuulus NASCARi meeskonna omanikuna. Ta on lahkunud Dale Earnhardti kolmas naine. Ta töötab Dale'i pärandi kallal läbi Dale Earnhardti, Incorporationi. Võite lugeda rohkem ...
Natasha Aughey alasti tõde – mõõdud, vanus, pikkus
Natasha Aughey alasti tõde – mõõdud, vanus, pikkus
Sisu1 Kes on Natasha Aughey?2 Natasha Aughey Wiki – vanus, lapsepõlv ja haridus3 karjääri algus4 esiletõus5 YouTube'i karjäär6 Natasha Aughey netoväärtus, pikkus, kaal, välimus ja kehamõõtmised7 Treening, toitumine8, Natasha Aughey, Botasha isiklik elu Aughey uudised, faktid Kes on Natasha Aughey? Natasha Aughey on Kanada fitness-modell, kulturist, treener, YouTube
Sarah Barg Bio
Sarah Barg Bio
Tea Sarah Bargi eluloo, afääri, lahutuse, netoväärtuse, rahvuse, palga, vanuse, rahvuse, wiki, sotsiaalmeedia, soo, horoskoobi kohta. Kes on Sarah Barg? Sarah Barg on veteranist kantrilaulja Glen Campbelli endine naine.
10 võimsat viisi oma nartsissistliku ülemusega tegelemiseks
10 võimsat viisi oma nartsissistliku ülemusega tegelemiseks
Mida targemaks oma nartsissistliku ülemuse osas saate, seda vähem on teie ülemusel võimu.
Mida teete, kui olete 100 miljonit dollarit müüki jõudnud? See tegevjuht ehitab oma isiklikku kaubamärki
Mida teete, kui olete 100 miljonit dollarit müüki jõudnud? See tegevjuht ehitab oma isiklikku kaubamärki
'Inimesed on inimestega seotud.'
12 viisi mõtteviisi muutmiseks ja muutuste omaksvõtmiseks
12 viisi mõtteviisi muutmiseks ja muutuste omaksvõtmiseks
Proovige neid lihtsaid vaimseid harjutusi, et treenida oma aju muutustega leppima ja neile isegi meeldima.
Kes on Chaley Rose? Kas ta on abielus? Abikaasa, netoväärtus, elulugu
Kes on Chaley Rose? Kas ta on abielus? Abikaasa, netoväärtus, elulugu
Sisu1 Chaley Rose Wiki Bio2 Lapsepõlv ja haridus3 Rollid telesarjades4 Rollid filmides5 Lauljakarjäär6 Armuelu. Kas ta on abielus?7 Hobid ja muud huvid8 Vanus, pikkus ja netoväärtus Chaley Rose Wiki biograafia Charley Rose Jackson sündis USA-s Indiana osariigis Columbuses 29. novembril 1986 – tema sodiaagimärk on