Eelmisel kuul ilmus Kathleen Davise (Fast Company jaoks) artikkel pealkirjaga ' Palun ärge lõpetage Cutesy tiitlitega naiste võimestamist 'levitas mu Facebooki voogu. Ma pole suutnud selle üle mõtlemist lõpetada; mitte ainult sellepärast, et olen nõus, vaid sellepärastMa arvan, et on oluline, et naised hakkaksid rääkima endast kui võrdsetest ja jätaksid võltsitud tütarlapse tiitlid maha. Need armsad monikerid on ainult suurendades ideed, et naised on kuidagi vähem kui nende meessoost kolleegid - ja minu arvates on see täiesti vihane.
Kui nimetate end tüdrukutüdrukuks, ei pane tööandja teid rohkem austama, kui nimetaksite ennast haldjasprintsessiks. Sa oled boss. On aeg mõelda ja viidata iseendale kui ühele.
Enne kui jätkan, lubage mul üks asi kõrvale jätta: see ei tähenda mingil juhul Nasty Gali asutaja Sofia Amoruso edu minimeerimist, kes selle termini välja mõtles. ' Tüdrukupoiss oma esimese raamatuga.Mulle meeldis raamat, Girlboss! Ma arvasin, et see oli aus, ilmekas ja tõi välja paljud vead, mis risustavad nii paljude noorte ettevõtjate minevikku. Tegelikult meenutas see raamat mulle nii palju minu enda esimese kahe aasta esimest aastat, mul on isegi midagi, mida Sophia ütles püsivalt tindiga käes. Mul pole tema vastu muud kui imetlust ja austust. Tema ja tema meeskond, kes ehitab Girlboss Media *, peaksid olema ainsad, kes saavad seda nime kasutada.
Ta alustas kahtlemata noorte naiste liikumist, kes on uhked oma kordumatute teekondade üle, mida ma toetan - kuid ma kahtlen selles seda kultuuriline nähtus oli see, mida ta kavatses.
Kuula mind ära...
Mul palutakse sageli külastada loengutunde, rääkida paneelidel või muul viisil jagada oma kogemusi nendega, kes soovivad alustada ettevõtlust, õppida oma ettevõtte reklaamimist või kuulata asutajate arvamusi väga erinevates tööstusharudes. Sageli jagatakse minu elulugu eelnevalt publiku liikmetele ja kui mind tutvustatakse, olenemata sellest, kas see on paneel või põhisõnum, on see sageli umbes selline: 'Nina Ojeda on ..' ja siis nad valivad oma valiku : naissoost asutaja / tegevjuht / Girlboss / Chick-preneur / SHE-EO / Bosslady ... '
Tõsiselt, kas see peaks olema meelitav !?
Olen aastaid tegutsenud äris, mul on olnud õnnestumisi, mõnikord silmatorkavamad kui minu meeskolleegid või kolleegid. Kuid ometi tutvustatakse mind iga kord nagu märki 'tüdruk', nii et naeratan ja lähen edasi.
Nende pealkirjade ületarbimine on nüüd tüütu, see on vastutustundetu.
Mul on olnud oma kasvatuses väga vedanud ja kindlasti on mul olnud õiglane osa privileegidest; Ma pole seal mingite illusioonide all. Kuid see ei tähenda, et minu võitlus ja kogemused mitme ettevõtte loomisel erinevad mu eakaaslaste omast. Me kõik läbime samu asju, meil kõigil on ühesugused hirmud, me kõik ületame samad pöörased verstapostid ja kui jõuame oma esimese miljoni tuluni, on see sama miljon, olenemata teie soost. Lööb kellelegi sellist nime nagu 'SHE-EO' enne, kui tal on isegi võimalus rääkida, see on nagu anda väikesele lapsele politseimüts ja lasta neil edasi sõita ja sireeni vajutada. Aitäh, aga ei. Mul on tegelik ettevõte, mida juhtida.
Naistel on aeg hakata kohanedes enda eest seisma Nende oma isiklik keel. Muutke keelt, milles iseendaga räägite, ja ülejäänud toimuvad järgmiselt. Kui teile ei anta vanematelt kinnisvarasse investeerimiseks miljonit dollarit, ei tohiks te kunagi minimeerida ennast ega oma saavutusi, kleepides end kavalate tiitlitega. Sest just nii see käib, kui kutsute mind SHE-EO-ks või Girlbossiks või Naine Asutaja. Olen tegevjuht, olen ülemus ja asutaja.
* Märkus: Girlboss Media teeb tähetööd, kasvatades noori naisi ja näidates neile nende potentsiaali, kuid on aeg olla 'tüdrukupoeg' ja aeg 'ülemus'. Tea vahet.
