Seal on professionaalne maadlustermin - ärge küsige minult, kuidas ma seda tean - et peaksite oma ettevõttes rakenduma.
Pro maadlus on kirjutatud ja matšide tulemused on eelnevalt kindlaks määratud, nii et suures osas kontrollivad kirjanikud seda, kuidas pealtvaatajad üksikuid maadlejaid tajuvad: kui ma sind peksan, pean ma parem olema. Kui minust saab tšempion - kuigi ma olen tšempion ainult seetõttu, et kirjanik otsustas, et ma peaksin tšempion olema -, pean ma olema parim.
Pluss maadlejad ise mõjutavad dramaatiliselt seda, kuidas rahvahulk konkurenti tajub. Ütle, et sina ja mina maadleme ja plaan on, et ma peksan sind. Kui ma domineerin teie üle, kehitan ebamugavustena teie nõrku rünnakuid kõrvale ja tulen higi purustamata võidukalt välja, eeldab rahvahulk loomulikult, et olete kohutav maadleja. Kui ma müün teie löögid, jalalöögid ja kinnihoidmised, jätaks mulje, nagu oleksite tõelist kahju tekitanud, ja lõpuks vaevalt võidu välja tõmbama, eeldab rahvahulk loomulikult, et olete suurepärane maadleja.
Maadluses võin ma teid üle panna: võin sõnade ja tegudega näidata teistele, et olete osav, võimekas ja väärib austust - ja peesitada oma peegeldunud hiilguses.
Teil on oma töötajate ja klientidega sama jõud, kuid seda võimet on lihtne unustada, kui teie peamine eesmärk on professionaalse kuvandi kujundamine, isikliku kaubamärgi loomine või lihtsalt muru kaitsmine. Ettevõtjad on hiilguse varjamise suhtes eriti haavatavad, kuna varakult peegeldab väikeettevõte selle omanikku ja edu sõltub sageli omaniku oskusest luua teadmiste ja asjatundlikkuse maine. Kui õppinud, on tähelepanu keskpunktis seismine tõeliselt raske harjumus.
Kuid saab hakkama. Paljud teie töötajad ja kliendid väärivad üleviimist. See on lihtne; näiteks:
- Rakendamiskoosoleku juhtimise asemel andke see projekti eestvedajale. Ärge kiusake end kuidagi sissejuhatusse kaasama; lihtsalt öelge: Järgmisel nädalal juurutame oma uue administraatorisüsteemi, nii et Jason juhatab teid protsessi läbi. Jason? Kõik teavad juba, et teie olete vastutav; see, et teie töötajad asjad korda saavad, peegeldab teid hästi.
- Selle asemel, et oma ettevõtte edust blogida, rääkige kliendist, kuid ärge muutke seda müügiks. Kui klient on midagi nutikat teinud, siis jagage seda. Kui klient on vanale probleemile lähenenud teisiti, siis jagage seda. Ära kirjuta, vau, see on vinge, postitused. Kirjutage, vau, see on tõesti kasulik, postitused. Pange oma kliendid üle ja see, et te töötate koos selliste tarkade ja nutikate inimestega, kajastab teid hästi.
Järgmine kord pane keegi teine üle. Nad võidavad - ja sina ka.
