Haljastusäri pole kunagi olnud nii lihtne. Kuid sel aastal on see raskem kui kunagi varem. Ja ei, globaalsel soojenemisel pole sellega midagi pistmist.
Võtke Joe Chiera, kellele kuulub Ohio osariigis Boston Heightsis maastik ja hooldus. Chiera on harjunud tegelema tööjõu vahetuse, ettearvamatute ilmastikutingimuste, keskkonnaprobleemide ja hooajalises ettevõttes sularaha haldamise väljakutsetega navigeerimisega. Kuid sel aastal on tal veel üks suur väljakutse: töötajaid pole.
jason Whitlocki pikkus ja kaal
'Meil on suuri vaeva leida inimesi tööle,' ütles Chiera Akron Beacon Journal . 'Keegi ei taha mind kuulda. Keegi ei hooli.'
Inimesed kuulevad teda küll. Inimesed hoolivad küll. Need inimesed on teised maastikukujundajad. Seda seetõttu, et Chiera pole ainus maastiku kujundaja, kes soojust tunneb. Temasugused ettevõtted on ka kogu riigis hädas - ja samadel põhjustel. Nad satuvad täiusliku majandusliku tormi epitsentrisse: ajalooliselt madal töötuse määr koos tohutu hooajatöötajate puudusega. Miks puudus? Enamik, kui mitte kõik, süüdistavad Washingtoni.
Probleem pole uus. Viimase paari aasta jooksul on hooajalised ettevõtted, nagu maastikukujundajad, kuurordid ja turismiatraktsioonid üle kogu riigi, pidanud võitlema föderaalse H2B viisaprogrammi alusel seaduslike sisserändajate väheneva pakkumise pärast, kellel on lubatud lühiajaliselt siia riiki tulla. Kuid kuna mure (ja tähelepanu) sisserände pärast on suurenenud, on programm rohkem uuritud - ja seda kasutatakse meediumivahendina, et näidata valitsuse jõupingutusi sisserändajate vastu võitlemisel. Sel aastal teatas valitsus, et see piiraks programmi ainult 66 000 sisserändajat - arv, mida paljud peavad haledalt madalaks.
Vahepeal on tugev majandus loonud mitte ainult nõudluse haljastusteenuste järele, vaid ka madala töötuse olukorra, kus isegi heldeid hüvesid pakkuvad ettevõtted näevad vaeva, et leida häid inimesi töökoha täitmiseks. Just sel nädalal näitasid valitsuse andmed, et esimest korda pärast nende andmete arvestuse algust 2000. aastal oli töökohti rohkem kui töötajaid. Tööandja peavaludele lisab puudus saadaolevatest üliõpilastest, kes soovivad praktikale minna, paljud soovivad seda Ameeriklased hoiduvad füüsilisest tööst (kuigi paljud maksavad riikliku miinimumpalga koguni kaks korda rohkem) ja paljud inimesed jätavad uimastitestid läbi marihuaana legaliseerimise tõttu paljudes riigi osades.
Kõik need väljakutsed on haljastustööstuses paljudele väikeettevõtetele, kus madala kvalifikatsiooniga töötajate järele on suur nõudlus, tohutu surve. See põhjustab juba mõnel ettevõttel üldkulude kärpimist, kapitaliinvesteeringute vähendamist ja isegi tegevuse lõpetamist.
Jason Turpin, kellele kuulub Turpin Landscape and Design Coatesville'is, PA, on mures oma ettevõtte tuleviku pärast. 'Kui ülempiiri ei lahendata, peavad ettevõtted, sealhulgas meie, lepingud tagasi lükkama, USA töötajad koondama ja võib-olla tegevuse lõpetama,' ütles Turpin selles Iga päev kohalikud uudised aruanne. 'See on praegu katastroof.'
Hea uudis on see, et probleem on lahendatav. Riiki lubatud sisserändajatest töötajate 66 000 piirmäär on meelevaldne arv ja seda on üsna lihtne muuta. Tegelikult suurendas valitsus möödunud mais ülempiiri 15 000 võrra vastuseks äriringkondade paljudele palvetele. Kuid kasv ei ole endiselt piisav ja tänases poliitiliselt laetud sisserändevastases keskkonnas on see arv veelgi kõrgem.
Jah, ebaseaduslik sisseränne on selles riigis suur probleem. Siin on liiga palju seadusi rikkunud inimesi, et siin olla. Ja ma isiklikult tean mõnda hoolimatut väikeettevõtte omanikku, kes on kasutanud nende inimeste ebaseaduslikku staatust nende ärakasutamiseks, makstes neile palju vähem, kui nad väärivad. Tunnen neile kaasa.
Kuid see on ka väga ebaõiglane probleem nii looduslikult sündinud ameeriklaste kui ka miljonite usinate sisserändajate jaoks, kes järgivad seadust ja püüdsid oma rohelisi kaarte õigesti saada. Neid töötajaid ja teisi ajutisi seaduslikke töötajaid ei tohiks karistada. Ja mitte ka ettevõtted, kes neid tööle võtavad. Maastikukujundustööstuse selle suve 2018. aasta probleemid rõhutavad tungivat vajadust meie riikliku sisserändesüsteemi täielik ümberkujundamine. Kui sellega ei tegeleta, kasvavad tagajärjed.
Tauruse isase ja neitsi emane ühilduvus
'Peame vähendama palju Ameerika töökohti,' ütles Turpin. 'See on täiesti poliitiline.
