Ettevõtjaks olemine on täiesti erinev kui ettevõttesse tööle minek. Ettevõtte töötajana satute ettenähtud keskkonda normeeritud tööreeglite kogumiga. Need reeglid on loodud selleks, et pakkuda teile kõiki oma töö tegemiseks vajalikke tööriistu ning näidata, kuidas töökohal käituda.
Aga kuidas sellega kiip sinu õlul ?
Mingil määral alustab iga suur asutaja kiibist - kiibist, mis ütleb põhimõtteliselt väljakujunenud viisile asju teha, et nad saaksid järve hüpata. Investorina meeldib mulle teatud määral kleepida see mehele motivatsioonivahendiks. Pagan, see on mõnikord ainus asi, mis meid hommikul äratab. Teekonnal käivitamiseduni on kõik need orud ja me kõik vajame nende kaudu võimustamiseks midagi erilist.
Teiselt poolt on neid, kelle kiibi isiklik versioon võtab ettevõtte või nende endi kahjuks negatiivse või kontraproduktiivse pöörde.
Üks näide on asutaja, kes kurdab teiste asutajate või ettevõtete üle raha kogumise üle, kui nad seda ei saa. Olete kuulnud sõnu: 'Joe kogus selle rumala idee eest 1 miljonit dollarit, ma ei suuda uskuda, et ma ei saa oma ettevõttega 500 000 dollarit.' See on võrdlev kiip ja sihtmärgiks on teine inimene. Sellise suhtumisega ei saa muud kui vaadata investoritele ebaküps ja hirmutav. Miks peaks keegi, kes seda kuuleb, teiega tihedamat koostööd tegema?
Teine näide on asutaja, kes vingub oma elu olukorra ja koormuse pärast, mis neile õnnelikumate asutajate selja taha istudes on tekkinud. Siin on arusaam, et neil (mitte teil) on elus lähtepunkt, mis hõlbustab nende edukust. Vabanduste hulka võivad kuuluda vaene olek, naine, vähemus, ülikoolist väljalangemine, lühike, ülekaaluline, kole jne. Saate pildi. Kõik need on potentsiaalsed takistused traditsioonilises ärimaailmas.
Osalesin hiljuti Trevor Noah (Late Show koomik) saates, kes jagas mõtet, et meil kõigil on tohutult edutakistusi kas eraldi või osana millestki meist suuremast.
Enamik ettevõtteid kukub ühel hetkel läbi. Ettevõtte ebaõnnestumise põhjus pole teie elu lähtekoht - see on see, et teil ei õnnestunud leida turule sobivat toodet säästlikul viisil, mis andis positiivseid tulemusi.
Iga asutaja on selle missiooniga koormatud.
Parafraseerides Trevorit, eraldab teid teistest see, kuidas otsustate töötada silmitsi seisvate tõketega.
Ettevõtjana konkureerime eeskirjade vastu ja püüame definitsiooni järgi luua töökeskkonda, mis hõlmaks sõnavabadust. Lihtsalt ärge tooge oma pagasit tuppa, kui teil on kiip õlal.
