Noor Guru on olnud mees taga Jay-Z , Kanye West ja teised muusikalised valgustid, algul insenerina ning seejärel produtsendi, arranžööri ja dirigendina. Tema R & B paralleel oleks Quincy Jones.
Ta teab pikaealisuse võtit.
Üks probleem on see, et me võrdleme kiiresti oma tänapäeva karjääri mineviku omaga, mis on nagu õunad ja apelsinid. Selle asemel peab teil olema tänulikkust ja alandlikkust võimu eest, mis meil praegu on.
mis on 28. veebruari sodiaagimärk
Teil on palju rohkem jõudu kui teie eelkäijatel
TIDAL Rap Radari podcastis , Guru sõnul on muusikalikunstnikud täna oma saavutuste näitamine samaväärne korvpallurite võrdlemisega meeskondadega enne 3-punktilist joont.
On hämmastav, et 3-punktiline joon leiutati 1969. aastal ja ametlikult rakendati 1979. aastal - minu elu jooksul. Siin on USA korvpalli ametlik veebisait :
1960-ndate lõpus, kui ABA tutvustas kolmepunktivõtet, pidi treenerite põlvkond mõtlema kõik, mida nad mängust teadsid, ja see muutis asjad ärevaks. Üks ABA treener tunnistab, et algul ei kasutanud ta kunagi kolmepunktivõtet, välja arvatud juhul, kui tema meeskond kaotas mängu hilja ja oli punktide järele meeleheitel.
Nii mängijad kui ka treenerid kohanesid ilmselgelt sinnamaani, et uuemad põlvkonnad on oma strateegiasse pannud 3 punkti.
mis märk on 10. detsember
Samamoodi jagab Guru, et rahaline edu on tänapäeva muusikakunstnikel palju lihtsam: voogedastusteenused annavad passiivset sissetulekut, kui kunagi domineerib raadio; YouTube võimaldab artistidel luua oma jälgijaid; ja nii edasi. Isegi teatud kogus muusikavoogusid loeb sama palju, kui keegi muusikat ostab , mis tähendab, et laulu miljoni eksemplari müümine pole sama, mis isegi kümme aastat tagasi.
Kasutage oma eeliseid
Asi pole mitte halvustada teid kui tänapäeva loojat, vaid pigem innustada teid tugevustega, mis teil on eelkäijate ees. Saate raamatu ise välja anda ja lasta sellel ilma agendi või kirjastajata müüa. Charles Dickens? Tal ei olnud seda ega ka pärast seda enam ühtegi põlvkonda.
See tähendab ka seda, et te ei peaks rääkima sellest, kui keeruline see teil on või kui palju olete oma koha teeninud, kuna teie privileeg - isegi tänapäeval vähestest ressurssidest tulenev - ületab minevikus olnud inimesi palju.
Selle asemel austa oma olemasolevaid eeliseid, ehita endale pakutavasse ja lase lahti võrdlusmängust, eriti inimestele, kes enne sind tulid. Minevikust ei saa tulla midagi produktiivset.
