Meie suurim probleem pole aeg ega keskkond; see pole vaesus ega palgalõhe; see pole tervishoid ega kaubanduse tasakaalustamatus.
Meie suurim probleem on mõtteviis.
24. oktoober sodiaagimärkide ühilduvus
Mind on hämmastanud avastus, et inimesed usuvad ausalt, et nad mõtlevad. Et need panevad mõtted tegelikult teoks tegema. Et nad tegelikult usuvad, et on olemas ratsionaalne protsess, mille nad teevad, et jõuda järeldusteni, mida nad teevad.
Oh, ma olen kindel, et analüütilisemad teie seast usuvad teie mõttejõudu, kuid minu kogemuse kohaselt pole mõtteprotsess selline, nagu me seda usume, ega ka enamikul inimestest, keda ma kohtan, tegelikult mingit protsessi pole.
Näiteks võtke palun ette, mis just sel hetkel toimub.
Loete seda minu järeldust ja reageerite sellele.
Te nimetate oma reaktsioone mõtteks.
Nii töötab enamus meie mõtlemisest - reageerides.
daniel ameerika korjajate vanusest
Ja kus toimub reaktsioon?
Nendes mõtete, tunnete, järelduste, assotsiatsioonide kogumites, mis moodustavad meie eelmise mõtte - selles, kes on meie minevikus kokku pandud. Mälestustes õnnestumistest, ebaõnnestumistest, haigetest, valedest, headest tunnetest, halbadest tunnetest.
Lühidalt, teie koosseisus ... teie praegune summa kokku. Oma isikus, isikupäras, inimeses, keda kutsutakse, ja kõndides mööda oma nime.
Ja see on probleem. Jah, enamikule meist on see nii.
Sest kui see algab - ja see algas juba ammu-ammu -, siis see ei peatu kunagi.
Ta jätkab enda premeerimist, süüdistab ennast, ajab end segadusse ja õnnitleb ennast tehtud otsuse eest ja teeb jätkuvalt oma edu või ebaõnnestumise eest läbi maailma jõudmisel.
(Ära ütle ei, palun, lihtsalt mõtle sellele.)
Ja kui olete seda teinud, siis rakendage seda loogikat oma ettevõtte olemusele.
Sest teie ettevõte teeb täpselt sama asja. Seal töötavate inimeste kaudu. Varem seal töötanud inimeste kaudu. Otsuste, järelduste, reaktsioonide, käitumine , igaühel neist on olnud ja on jätkuvalt teie ettevõtte isiksus, käitumine, täna ja homme ja igavesti, kuni ... midagi muutub.
Mis muutuks, küsite?
mis on sodiaagimärk 11. detsembril
Kuidas sa arvad.
Ajast, rahast, juhtimisest, turundusest, mõttest ise mõelda.
Kuidas sa arvad, määrab iga sinu tehtud asja.
Kuidas sa arvad?
Küsi endalt seda küsimust.
Ja kui teete seda, hakkate paremini mõistma, mida ma mõtlen, kui ütlen, et töötamine teie ettevõtte kallal, mitte ainult selles, on midagi enamat kui märksõna - see kujutab endast põhimõttelist ja ümberkujundavat muutust äris mõtlemises.
veenus sõnnis meest tõmbas
Teiega koos mõeldes on olnud rõõm.
