Vaadake, kui teil on midagi valesti, siis saate valesti. Ja kui see juhtub, on kõik, mida teete edasi. Nagu me varem käsitlesime, sai direktor Jeff Fowler sõnumi selgelt kätte fännid tegid selgeks, et põhimõtteliselt vihkasid haagist uue jaoks Sonic the Hedgehog. Peamine probleem oli see, et nimitegelane nägi välja vähem nagu nende armastatud videomäng ja rohkem nagu tüüp häguses trikoos.
Selle tulemusel on ta ja Paramount teatanud, et viivad versiooni tagasi 2020. aastasse, algse kuupäeva 8. novembri asemel.
kuidas skorpionist meest sisse lülitada
Sonicu õigeks muutmiseks kulub veidi rohkem aega. #novfxartists olidmõistetudfilmi valmistamisel pic.twitter.com/gxhu9lhU76
- Jeff Fowler (@fowltown) 24. mai 2019
Viivitamine annab lavastusele veidi aega tegelase ümber kujundamiseks, et see sarnaneks rohkem versiooniga, mida fännid on klassikalisest videomängust Sega harjunud.
Ma arvan, et see on geenius ja sellepärast:
1. See on film, mis põhineb videomängu tegelasel, kellega inimesed üles kasvasid.
Lapsepõlvemälestustega ei saa tõesti jamada. Kui kavatsete filmi teha selle põhjal, millest inimesed üles kasvasid, on ainus põhjus, miks nad seda näevad, see, et see tuletab neile meelde midagi, mida nad armastavad. Kui see jääb sellest mälust liiga kaugele, olete need kaotanud.
mu poiss-sõber on skorpion
See ei kehti ainult videomängude ja filmide kohta. Kui teie bränd põhineb millelgi, mis on inimeste jaoks sügavalt isiklik, on teil väga vähe varu, millega töötada. Sa pead selle õigesti mõistma.
2. Kui sa ei suuda lubatut täita, siis ole aus.
Muidugi peaksite alati oma lubadusi täitma, kuid mõnikord mõistate, et lihtsalt ei saa. Filmi õigeaegne edastamine oleks ainult ühe lubaduse - väljalaskekuupäeva - täitmine. Kuid suurem lubadus on see, mille kaudselt annate, et see film saab olema lõbus, lõbus ja rahuldust pakkuv.
Kui te ei saa seda mingil põhjusel teha, siis olge selle suhtes aus ja rääkige inimestele, kuidas kavatsete selle õigeks muuta. Täpselt seda teeb Paramount praegu.
3. Ära ohverda oma inimesi oma klientide nimel.
Sa võlgned oma meeskonnale sama palju, kui mitte rohkem. Algselt lubas Fowler pärast esialgset tagasilööki muudatusi teha. See äratas kriitikat, et see avaldaks visuaalefektide meeskonnale liiga suurt survet, et tulla välja uus kujundus ja saada film ikkagi õigel ajal uksest välja. Väljalaske tagasi liikumine austab meeskonda, kes töötab filmi kallal, seades nad edu saavutamiseks, selle asemel, et ohverdada neid tähtajaks.
Tegelikult võib see olla selle loo parim osa. See on suurepärane näide, kuidas öelda oma kliendile: 'me tahame seda õigesti teha, kuid selleks vajame aega. Meie inimesed on toredad ja teevad kõvasti tööd ning me tahame teha sinust midagi, mis sulle meeldib. ' Lõppkokkuvõttes on see eesmärk ja Fowleri vastus näitab, et nad hoolivad nii oma inimestest kui ka fännidest.
