Iga uue aasta koidikul annavad lootused kõikjal lubadused oma elus ja äris midagi suurt muuta või muuta. Enamik neist kohustustest on varjatud või unustatud kohe pärast seda, kui me samal uuel aastal heliseme.
„Teie nägemus saab selgeks alles siis, kui saate oma südamesse vaadata. Kes vaatab väljapoole, see unistab; kes vaatab sisse, ärkab. '
- Carl Young
Iga-aastane katse sisukate muudatuste elluviimiseks pole lahendus. See on pühendumine pidevale ja sügavale sisekaemuse tasemele, mis viib edukad ja õnnelikud inimesed tippu. Kui soovite tulemusi, alustage väljastpoolt kontrolli all hoidmise asemel sisemise sisuga.
Allpool olevad küsimused aitavad teil alustada. Ma luban teile, et avastused (kui süvenete ja olete enda vastu ausad) võivad viia teid sisuliste muutusteni ja asjadeni, mida elus kõige rohkem soovite.
1. Milline on minu ideaalne edu määratlus?
2. Kas see määratlus on hästi ümardatud, et hõlmata kõiki minu elu olulisi aspekte?
3. Millised on minu kolm peamist väärtust ja kuidas need minu ettevõttele kehtivad?
4. Kas ma arvestan nende väärtustega äri- ja isiklike otsuste tegemisel?
5. Kas tunnen end hästi oma elus kõige tähtsamate inimestega suheldes?
6. Kas tunnen ja väljendan piisavalt tänulikkust ja tunnustust selle eest, mis mul on?
7. Kas mu stressitase on liiga kõrge?
8. Milliseid kolme asja saan ma stressi vähendamiseks regulaarselt teha? Mis takistab mul neid tegemast?
9. Mida valin kõige sagedamini eirata?
skorpioni mehe ja vähi naise ühilduvus
10. Mis on kolm asja, millele tahan 2018. aastal rohkem tähelepanu pöörata?
11. Kas ma saan olla parem kuulaja?
12. Kas kaalun hoolikalt teiste ettepanekuid, enne kui need tagasi lükkan?
13. Kui mul oleks realistlik võlukepp, siis mis oleks minu kolm parimat soovi?
14. Kui minu edu saavutamisega kaasnesid negatiivsed tagajärjed või hirmud, siis mis need võivad olla?
15. Kui palun inimestel, keda kõige rohkem austan, kirjeldada minu juhtimisoskusi ja omadusi, siis mis oleks nende viis parimat vastust?
16. Kui ma neilt samadelt inimestelt parendusvaldkondade kohta küsin, siis mis need võiksid olla?
17. Millised on kolm kõige suuremat rahateenimise tegevust, millele ma ei pühenda piisavalt aega ja tähelepanu?
18. Mis takistab mul süsteemist ja inimestest paika saamist, et anda mulle piisav vabadus oma ettevõtte laiendamiseks?
19. Mis on ainus, kõige olulisem muudatus, mida saan teha 2018. aastal?
20. Mida on mul vaja oma ettevõtte kasvatamiseks, kuid pole?
21. Milliseid toiminguid saan teha, et kasvamiseks vajalikele asjadele lähemale jõuda või nendeni jõuda?
22. Kui ma olen enda vastu tõesti aus, siis kui tugev on minu enesekindlus ja eneseväärikus?
23. Kas olen valmis kaaluma, et on asju, mida saaksin oma elu / äri paremaks muuta, kuid kas mul pole enesekindlust midagi ette võtta? Mis need asjad oleksid?
24. Mida ma riskiksin, kui teeksin mõningaid asju, mis jäävad väljaspool minu mugavustsooni?
25. Mida ma riskin, kui ma neid asju ei tee?
26. Kui optimaalne on minu enesehooldus skaalal 1-10?
27. Millise ühtse ja saavutatava kohustuse saan teha enesehoolduse parandamiseks?
28. Millise nauditava tegevusega ma piisavalt tihti (või üldse) ei tegele?
29. Kas on suhteid, mida ma tahan parandada või parandada?
30. Kas minu elus on mürgiseid, äärmiselt negatiivseid inimesi?
31. Kas mul on piisavalt tuge sõpradelt, perelt, mentoritelt ja treenerilt, et aidata mul saavutada soovitud isiklik ja ametialane kasv?
32. Mis on kõige hämmastavamad asjad, mida olen viimase aasta jooksul saavutanud?
33. Kas ma tunnistan ja tähistan oma võite, ka väiksemaid?
34. Kas ma jään ohvriks kogemusele või veendumusele, millest ma pole tahtnud lahti lasta?
35. Kas on kedagi, kelle suhtes tunnen viha või pahameelt?
36. Kuidas on mul kasulik neist tunnetest kinni hoida?
37. Millistes elu- ja / või ärivaldkondades tunnen end kõige haavatavamana?
38. Mille üle olen kõige uhkem? Kas ma annan endale piisavalt krediiti?
39. Kui keegi jälgiks minu ettevõtte sisemist toimimist, kas minu väärtushinnangud ja tervislik kultuur oleks neile nähtav?
40. Kas ma väljendan suuliselt kiitust ja tänu oma töötajatele ja teistele, kes mind toetavad?
41. Kas ma saan kergesti pettuda või vihastada inimeste peale, kes ei tee asju nii, nagu mina?
42. Kas ma tean sisimas, et sama tulemuse saavutamiseks on mitu võimalust või parem?
43. Kas see võib mulle kasulik olla, kui inimesi rohkem usaldada? Kas ma kontrollin liiga palju?
44. Kas ma usun, et kõik peab olema raske või et minu jaoks ei lähe kunagi asjad korda?
45. Millal ma viimati naerda sain?
46. Kas ma tunnen end süüdi, kui ei veeta piisavalt aega oma lastega - või teistega, kes on mulle olulised?
47. Kas mul on täielik kindlus, et minu ettevõte on skaleeritav, või on mul selles kahtlusi?
48. Mida ma kõige rohkem kardan? Kas tõesti juhtub minu halvem stsenaarium?
49. Kas ma elan oma kirge?
50. Kas olen nõus küsima vajalikku tuge (ja mõnel juhul ka selle eest maksma)?
