Kui me siseneme eesmärkide püstitamise hooaeg, Ma arvan, et on oluline, et kui seate oma eesmärgid, annate endale kõige paremad võimalused edukaks. Eriti kui vaadata ebaõnnestumiste määra, siis Forbesi sõnul ei suuda 92 protsenti inimestest oma eesmärke saavutada. Siin on viis kasutatavat eesmärgi püstitamise nõuannet, mis aitavad teil ühineda 8 protsendi inimestega, kes oma eesmärke saavutavad.
Eesmärk on kõrge, kuid alusta madalalt, tähista ja mine edasi
Kui olete mõnda minu eelmist artiklit lugenud, pole üllatav, et ma olen suurte julgete eesmärkide seadmise tohutu fänn ja arvan, et need on põnevad ja inspireerivad ning võivad tõesti aidata teil oma eesmärke mitte ainult saavutada, vaid ka ületada. potentsiaal.
Kuid suurte julgete eesmärkide seadmisel võib see esimestel päevadel hirmutav olla ja parim viis sellele vastu astuda on jagada oma suur eesmärk väikesteks eesmärkideks.
mis sodiaagimärk on 3. aprill
Kui seadsin eesmärgiks joosta oma esimene maraton kuue kuu jooksul, oli minu esimene eesmärk joosta esimesel nädalal vaid 15 minutit jooksu kohta ja seejärel pikendada järgmise kahe kuu jooksul lihtsalt joostud aega viie minuti võrra nädalas. Selle lähenemisviisi kasutamine võimaldas mul saavutada varajast edu, mis võimaldas mul hoogu juurde saada ja enesekindlust suurendada, mis innustas mind järgmise kahe kuu nädalast tõusu tõstma 10 minuti võrra ja siis viimase kahe kuu jooksul 15 minuti võrra nädalas.
Nende väikeste sammude astumine ja siis suhteliselt väikeste summade võrra suurendamine viis mind olukorda, kus 24 nädala pärast suutsin ma joosta üle 4 tunni, mis võimaldas mul siis oma suure julge eesmärgi saavutamisel edukalt hakkama saada.
Suure julge eesmärgi seadmisel on suurem tõenäosus seda saavutada.
Ära lase teistel endale eesmärke seada
Kui lasete teistel oma eesmärke seada või neid enda jaoks muuta, võib sellel olla mitu kahjulikku mõju teie võimele neid saavutada.
Esiteks, see pole nüüd enam teie eesmärk ja teil pole selle uue eesmärgi omandi- ega pühendumust, kuna see on nüüd kellegi teise eesmärk.
kui vana on brent corrigan
Teiseks võivad inimesed otsida teid agressiivsemaks ja seada eesmärgi suuremaks kui te ise arvate võimalikuks, ja kui teil puudub usk, võib see põhjustada esimese raskuse märgi korral loobumise.
Kui inimesed tahavad kaasa lüüa, siis las nad aitavad teil määratleda, kuidas oma eesmärgi saavutate, kuid ärge laske neil endale uut eesmärki seada.
Olge selge, kuidas edu välja näeb
Kui te ei tea, kuidas edu välja näeb, siis kuidas saate teada, kui olete selle saavutanud. Kui teil pole selget eesmärki, siis ei saa te selle saavutamiseks selget plaani paika panna.
Üks minu klientidest soovis eelseisval aastal oma tulusid 50–100 protsenti suurendada. Nad olid väga õnnelikud, et seadsid endale suure julge eesmärgi, kuid väljakutseks on plaan tõusta 50 protsenti ei ole sama mis plaan tõsta 100 protsenti.
Millist plaani kavatsete siis rakendada?
Või kavatsete rakendada mõnda vana plaani ja lihtsalt loota?
Lootus pole strateegia!
Selged eesmärgid võimaldavad koostada selgeid plaane, mis suurendavad õnnestumise tõenäosust.
Saage aru, miks see eesmärk on oluline
Kui te ei tea, miks eesmärk on teie jaoks oluline, siis on see lihtsalt juhuslik. Miks mõistmine annab teile kindla eesmärgi tunde ja see eesmärgi tunne hoiab teid rasketel aegadel motivatsiooni. Kui teil puudub eesmärgi tunne, kui asjad hakkavad viltu minema, ei takista miski eesmärki alandama ja lati alla laskma.
Suurte julgete eesmärkide saavutamiseks peate olema eesmärgi suhtes kindel, kuid lähenemisviisi suhtes paindlik ja tugeva põhjuse omamine aitab teil silma peal hoida auhinda ja jätkata rasketel aegadel.
kas Daniel toshil on lapsi?
Jälgige oma jõudlust
Ma usun suuresti, mida mõõdetakse, see saab tehtud, kuid ma olen veelgi suurem veendumus motivatsiooni jõus.
Kui me elevandi viilutame ja teame, mis on väikesed vahe-eesmärgid, kui hakkame neid saavutama, suurendab see nii usku lähenemisviisi kui ka kindlust, et edu on võimalik saavutada.
Kui juhite meeskonda, siis veenduge, et jälgiksite mitte ainult jõudlust, vaid ka ise jagage edusamme oma meeskondadega.
Kui minek läheb raskeks, on tore kuulda, et edusamme tehakse. Mõnikord, kui pea on maas ja finišijoone poole laadimas, võib olla raske teada, kui lähedal sa oled ja edusammude kuulmine võib julgustada sind seda joont ületama.
Kui soovite seada endale suure julge eesmärgi, siis suurendage oma eduvõimalusi, selgitage välja, kuidas edu välja näeb, veenduge, et see on teie eesmärk ja mõistke, miks see on teie jaoks oluline, jagage see väikesteks eesmärkideks, jälgige oma eesmärke etendust ja tähistame iga väikest edu. Kui suudate seda teha, siis suurendate märkimisväärselt oma võimalust olla selles väikeses 8-protsendilises grupis, kes saavutavad oma eesmärgid.
.
