Kas olete kunagi tundnud, et peate tööl olles panema „mängunäo“? Kas peate käituma „mehiselt” või „karmilt”, et teised teid austaksid? Ma tean, et paljud naised tunnevad, et nad ei saa käituda liiga naiselikult, kartes, et neid ei võeta tõsiselt. Nad arvavad, et nõukogusaalis mängijana märkamiseks peavad nad kandma jõukostüüme.
Kogu aeg tegutsemine on kurnav ja see muudab teie loovuse tuimaks. Selle tulemusena võib teil tekkida tunne, nagu laseksite end alt vedada või oleksite pettus.
Kui see oled sina, siis peatu sealsamas. Esiteks näevad inimesed teo kaudu õigesti ja arvavad, et proovite liiga palju. Nad võivad arvata, et tunnete end ebakindlalt või et teil on midagi varjata. Teiseks ei meeldi võlts kellelegi.
jäär mees kala naine abielu
Arutleme, kuidas olla tööl oma autentne mina ja kuidas saate sellest kasu saada.
Mis on töökoha autentsus?
Keegi ei ütle, et tööl tuleb käituda samamoodi nagu kellast väljas olles. Töökoha autentsus tähendab lihtsalt seda, et tegutsete viisil, mis esindab seda, kes te tegelikult olete. Nende hulka kuuluvad asjad, mida te oma veendumusi ja hoiakuid näitate.
Tea, kes sa oled
Kes sa oled? Mis teid edasi ajab? Mis on teie eesmärgid? Millesse sa usud? Mis on teie töö eesmärgid? Miks otsustate töötada seal, kus teete?
Alles siis, kui teil on vastused suurtele küsimustele, on teil endaga mugav. Kui olete endaga rahul, olete oma töökohal ja oma elus enesekindlam.
Pidage meeles, et originaal on väärt rohkem kui jäljendamine
Oletame, et on keegi, keda sa oma töökohal imetled. Sa imetled nende kõneviisi, läbirääkimisi ja isegi seda, kuidas nad kõnnivad ja end kannavad. Imitatsioon on alati tõelise asja nõrk versioon. Sul on parem olla sina ise, ükskõik kes sa oled, kui püüda olla keegi teine. Keegi ei tee sind paremini kui - sa arvasid seda - sina.
Kõik eksivad mõnikord - kui oled sina, siis võta näpust
Autentsed juhid on ausad ja tunnistavad seda, kui on eksinud. Nad on kiiresti vabandanud, kui nad eksivad, ja panustavad siis kogu oma jõu olukorra parandamiseks. Nad teavad, et kõik teevad vigu ja et need õppetunnid on väärtuslikud.
ricardo antonio chavira netoväärtus
Seejärel veenduvad nad, et ei tee kaks korda sama viga. Kui juhid tunnistavad oma vigu, annab see teistele head eeskuju.
Aus töökoht on tõhus töökoht
Kui olete enda ja teiste suhtes aus, julgustatakse ka teisi olema avatum. Ausus on nakkav! See kasvatab kaastöötajate seas lahkust, mõistmist ja sallivust. Mida see teie töökoha jaoks tähendab?
See tähendab, et pikemas perspektiivis on teie meeskond tööl tõhusam, sest olete kõik ausamad kõigi oma isiklike ja ametialaste vajaduste, eesmärkide ja võitluste suhtes. See muudab teie töökoha palju meeldivamaks kohaks. Autentsed juhid on edukamad.
Need, kes on tööl nende autentsed minad, säravad tõesti ning nad on õnnelikumad ja produktiivsemad. Mõelge sellele, et tõenäoliselt palgati teid just teile ainuomaste omaduste tõttu ja need asjad muudavad teid meeskonna oluliseks osaks.
Kas olete kunagi vaeva näinud oma tegeliku mina leidmisega töökohal? Andke mulle sellest teada Twitteris.
