Kuidas peaksite end intervjuus tutvustama? ilmus algselt Quora : Parim vastus igale küsimusele .
Vastus kõrval Mira Zaslove , Fortune 500 juht, edasi Quora :
Esmamuljed on olulised, nii et võtke oma sissejuhatuse lihvimiseks aega ja kohandage seda siis sõltuvalt publikust. Seda küsimust küsitakse sageli intervjuudes, nii et valmistuge selleks.
Sissejuhatuse naelutamine lõhub jää ja parandab teie võimalusi järgmiste sammude juurde liikumiseks. Olen aastate jooksul intervjueerinud sadu inimesi ja tihti oskan juba esimestel minutitel öelda, kas olen huvitatud inimese palkamisest.
Teie peamised eesmärgid sissejuhatuses on üsna lihtsad. Peate näitama, et:
- Kas teil on võime ja soov seda tööd teha
- Sobib ettevõttekultuuri ja on hea töötada
- Ei lahku varsti pärast tööle võtmist
Esiteks soovite oma sissejuhatuse hoida positiivsena ja lihtsana. Ärge sebige liiga kaua. Näiteks tooge välja oma karjääri, huvide, saavutuste, hariduse ja hobide aspektid, mis sobivad ettevõtte ja intervjueerija omadega.
Keskenduge sellele, mis on otseselt seotud tööga, mida te intervjueerite, ja inimesega, kes teid intervjueerib. Pidage meeles, et intervjuu ei ole üldjuhul seotud sellega, kui tark te olete või kui suur inimene te olete. See räägib teie sobivusest konkreetsele tööle.
Enamikul intervjueerijatel pole pikka tähelepanuulatust, seega kasutage seda aega mõistlikult. Ärge arvake, et ta on teie resümeed lugenud. Kuid ärge lugege seda lihtsalt sõna-sõnalt. Kahjuks ei ole paljud intervjueerijad nii hästi ette valmistatud ja ärge laske sellel end kõrvale juhtida.
Samuti pidage meeles, kes teid intervjueerib. Kui see on sissejuhatav personalivestlus, hoidke asjad kõrgel tasemel. Isegi kui taotlete väga tehnilist tööd, jätab värbaja suure tõenäosusega selle osa intervjueerimisprotsessist teemaeksperdi hooleks.
Kui teil on selle küsimusega probleeme, sõnastage see ümber järgmiselt: 'Miks sobite sellesse ametisse suurepäraselt?'
See on teie aeg oma sõnumi koostamiseks, nii et ärge tooge midagi negatiivset! Isegi kui otsite seda tööd, tehke sissejuhatus, mis näitab, miks te seda väärite. Ärge rääkige ennast esimestel minutitel kunagi tööst või riskimaandamisest.
Näiteks:
- Kui olete hiljuti lõpetanud ülikooli, siis tooge esile tööga seotud praktikad, hobid või ülikooliprojektid.
- Kui vahetate karjääri, tõstke esile oma positiivsed omadused ja ülekantavad oskused.
- Kui soovite liikuda juhtimisse, tooge välja konkreetsed näited selle kohta, kuidas olete meeskondi motiveerinud ja juhtinud.
Vaadake mõnda näidet muudest vältitavatest asjadestMira Zaslove'i vastus küsimusele 'Mis on intervjueeritava suurimad punased lipud?'
Kui praegune töötaja on teid ettevõttesse suunanud, on kohane mainida, et ta ajas teid ametist vaimustuma. Samuti, kui tunnete ettevõttes veel kedagi ja tunnete, et inimene annab teile positiivse soovituse, andke sellest intervjueerijale teada.
Lõpuks, kui tunnete end ebamugavalt ja teil on raske lugeda, mida intervjueerija soovib, on õiglane küsida. Näiteks öelge midagi järgmiselt: „Mul on kümneaastane töökogemus ja tahan olla kindel, et vastan teie küsimustele kõige paremini. Kas oskate öelda, millele soovite, et keskenduksin? '
See küsimus ilmus algselt Quora. Esitage küsimus, saate suurepärase vastuse. Õppige ekspertidelt ja pääsege juurde siseringi teadmistele. Võite Quorat jälgida Twitter , Facebook ja Google+ . Veel küsimusi:
- Intervjueerimine : Kuidas ma saan närve rahustada mitu päeva enne intervjuud?
- Töö ja karjäär : Kas on võimalik oma karjääris läbi lüüa, kui sulle ei meeldi segada?
- Karjäärinõustamine : Millised on mõned ainulaadsed karjäärinõuanded, mida keegi kunagi ei maini?