Põhiline Plii 3 asja, mida iga ettevõtte omanik saab õppida Jon Stewarti 'Daily Show' viimasest osast

3 asja, mida iga ettevõtte omanik saab õppida Jon Stewarti 'Daily Show' viimasest osast

Teie Homseks Horoskoop

Kas Jon Stewart oli televisiooni parim ülemus?



Stewarti viimane episood Comedy Centrali saatejuhina Daily Show Neljapäev paistab silma CBS-i finaalturniirilt Hiline saade koos David Lettermaniga ja NBC-d Hiline õhtu Jimmy Falloniga rõhuasetus töötajatele, kes näituse ellu viisid.

Selle asemel, et näidata viimase 16 aasta jooksul külalistena ilmunud paljude kuulsuste kaamosid, pühendas Stewart oma viimase osa täielikult inimestele, kes temaga koos töötasid Daily Show . 'Siinsetel inimestel pole kunagi tagasitulekut,' ütles Stewart. 'Nad on äris parimad.'

Siin on kolm õppetundi, mida iga ülemus saab õppida sellest, kuidas Stewart oma töötajaid juhatas Daily Show .

1. Kuidas anda oma töötajatele volitusi. Kuigi sellised koomikud nagu Stephen Colbert ja Steve Carell tunnustavad Stewartit oma karjääri alustamisega Daily Show Kinnitas Stewart kolleegide enesekindlust, nõudes, et kõik tema varasemad korrespondendid teeniksid ise edu.



'Te ütlesite mulle ja paljudele teistele siin olevatele inimestele aastaid tagasi, et teid kunagi ei tänataks, sest me pole teile midagi võlgu,' ütles Colbert Stewartile austusavaldusega. 'Me oleme teile võlgu.'

2. Kuidas olla eeskujuks? Üks teistest oskustest, mida Colbert Stewartis kiitis, oli see, kuidas ta parandas ümbritsevate tulemusi. Mis oli Stewarti saladus? Selle asemel, et öelda inimestele, mida teha, keskendus ta oma töö hästi tegemisele ja lasi oma töömoraalil töötajaid hõõruda.

'Õppisime teilt, kuidas kavatsustega etendust teha, kuidas töötada selgelt ja kuidas suhtuda inimestesse lugupidavalt,' ütles Colbert. 'Kõik meist, kellel oli õnne teie juures viimased 16 aastat töötada, on meie töökohtadel paremad, sest peame jälgima, et teete oma.'

3. Kuidas näidata oma töötajatele tunnustust. Selle asemel, et lihtsalt tänada meeskonda Daily Show pikas kõnes näitas Stewart pikka telgitaguste videot, mis kujutas etenduse iga töötajat oma tööd tegemas. Tund? Töötajate tunnustamise õiguse saavutamine ületab töötajate liikmete nimede valju lugemise. Et näidata oma töötajatele tunnustust, tunnustage neid konkreetsete ülesannete eest, mida nad päevast päeva teevad.

Kõige rohkem andis Stewarti viimane osa teada, kui palju meeldis talle ja kogu tema meeskonnale igapäevaselt tööle tulla.

'Iga päev kohtume oma lemmik hangoutis,' ütles Stewart. 'Kontor.'



Huvitavad Artiklid

Toimetaja Valik

none
Rachel Hollis Bio
Tea Rachel Hollis Bio, afäär, abielus, abikaasa, netoväärtus, vanus, rahvus, pikkus, autor, blogija, motiveeriv esineja, Wiki, sotsiaalmeedia, sugu, horoskoop. Kes on Rachel Hollis? Rachel Hollis on Ameerika autor, blogija ja motiveeriv esineja, kes kogus tuntust peamiselt elustiiliblogi TheChicSite.com asutajana.
none
Kasutage oma 15 minutilist kuulsust maksimaalselt, kasutades neid 9 meediaintervjuude nõuannet
See algab vestluse meenutamisest.
none
Hallie Gnatovitši Wiki, beebi, vanus – kes on Josh Gatesi naine?
Sisukord1 Kes on Josh Gatesi naine Hallie Gnatovich? Wiki Bio2 Lapsepõlv ja haridus3 Karjäär näitlejana ja terapeudina4 Armuelu ja abielu Josh Gatesiga5 Hobid ja muud huvid6 Välimus ja netoväärtus7 Kes on Josh Gates? Wiki Bio Kes on Josh Gatesi naine Hallie Gnatovich? Wiki Bio Hallie Gnatovich sündis aastal
none
Tehke see 5-minutiline test, et näha, kas teil on kõrge emotsionaalne intelligentsus
Kuidas teada saada, kas teil on kõrge emotsionaalne intelligentsus? See lühike test näitab teid õiges suunas.
none
Todrick Hall on gei või sirge inimene? Kas ta kohtub mehe või naisega, et need homo kuulujutud sulgeda?
Todrick on kõige kuulsam selle poolest, et pääses American Idoli üheksanda väljaande semisse ja tal on hämmastav hääl. Inimestele meeldib ka vaadata, kuidas ta laval seda rebib, ja neile, kes on suremas, saab teda tuuril otseülekandes näha.
none
Miks on oma sisetunde usaldamine sageli parim strateegia?
Puhtalt ratsionaalset otsust pole olemas. Aju kasutab igasuguste otsuste langetamisel loogika ja emotsiooni kombinatsiooni.
none
Mõju ristiisa ütleb, et see sõna on kõige olulisem: kuidas oluliselt suurendada sisseostu, koostööd ja meeskonnatööd
Enimmüüdud raamatu „Mõju” autor Robert Cialdini selle kohta, kuidas ühe sõna vahetamine teise vastu muudab selle tõenäolisemaks, et inimesed on teiega nõus.