Värskes artiklis küsis Marguerite Ward: kui vaataksite endale kõige lähemal istuvat töökaaslast, kas saaksite öelda, mis on tema lemmiktoit või hobi?
Uuringud näitavad, et kellel on sisukad töösuhted tasuvad end ära ja toovad kaasa suurema rahulolu töökohal. Ward toob välja kolm ebatavalist küsimused, mille Google täidab tõenäoliselt palub töötajal end paremini tundma õppida ja luua sisukamaid sidemeid. Küsimused - mida saab esitada meeskonna koosoleku alguses või esimese joogivooru ajal peetava väikese jutuajamise raames - on järgmised:
- Mis on teie koppade nimekirjas?
- Mis on kõige pöörasem asi, mida olete kunagi teinud?
- Ja mis on teie lemmikvärv?
Neil küsimustel ei ole õigeid ega valesid vastuseid. Pigem on need loodud autentseks dialoogiks ja panema inimesi enda kohta midagi olulist paljastama. Eesmärk on aidata teistel mõista, mille vastu nad kirglikult suhtuvad, mis neile kõige rohkem korda läheb ja mis nad hommikul voodist välja ajab.
Nii et hoolimata sellest, kas intervjueerite potentsiaalset töötajat või astute meeskonna uue liikme juurde, peaksite alati alustama küsimustega, millel pole täpselt õigeid vastuseid. Keskenduge sellele, kuidas saaksite alustada kaasahaaravat vestlust versus viia läbi hirmutav ülekuulamine.
Toredad küsimused julgustavad meid kõiki jagama rohkem enda ja selle kohta, mida me kõige rohkem hindame, ning kuulama avatud kõrvade ja uudishimuga oma kolleegide suhtes. Selles vaimses ruumis hakkavad inimesed avanema ja te olete võimelised koos midagi ehtsat üles ehitama.
Siin on 20 avatud küsimust, mis minu arvates võivad olla võtmeks mis tahes intervjuu, jäämurdja, meeskonna koosoleku või õhtusöögi vestluse sisuliseks isiklikuks ühendamiseks.
- Mida teete lõõgastudes?
- Mis oli teie unistuste töö lapsena?
- Mis on ebaõnnestumine, mida te kõige rohkem hindate? Miks?
- Mis on kõige väärtuslikum asi, mis teil on?
- Kuidas kirjeldaksite täiuslikku päeva?
- Kui saaksite oma elus tagasi minna viis aastat tagasi, siis mida te endale annaksite?
- Kui te kirjutaksite raamatu, mis oleks selle pealkiri?
- Kui saaksite nädala jooksul olla igas vanuses, siis mis vanus te oleksite?
- Millised kogemused on kõige enam kujundanud seda, kes sa täna oled?
- Mis on su suurim hirm?
- Kui saaksite praegu minna mõnda maailma kohta, kuhu läheksite?
- Millise valiksite siis, kui teil oleks üks superjõud?
- Mis paneb sind ennast kõige paremini täitma?
- Milles olete kõige kirglikum?
- Mis on teie suurim harrastuste õppimine?
- Mis on teie lugu?
- Mis isikliku kirguprojektiga te praegu tegelete?
- Mida tahaksite luua maailmas, mida pole olemas, et kannataksite ellu isiklikke ohverdusi?
- Mille üle olete kõige uhkem?
- Mis on parim küsimus, mida teilt on küsitud?
Igal juhul pole õiget ega valet vastust, vaid ainult vastastikune vestlus, mis alustab meid andekuse ja sageli uinuva inimvaimu hindamise teel, mis võib istuda meie kõrval.